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XXX超市绩效考核管理办法--生鲜课长doc

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  XXX超市绩效查核办理法子--生鲜课长.doc

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  XXXX超市绩效查核办理法子—试行3个月(201X年XX月XX日—201X年XX月XX日) 一、适合生鲜课长、生鲜储蓄课长、生鲜课长助理 二、绩效比例:奖金为季度奖,具体体例金额详见下表 三、查核体例:月度查核,季度发放 四、月度查核目标和奖金核算 尺度项目 奖励比例 奖金审定方式 举例 备注 发卖额奖励 3? 奖金额=生鲜发卖额*奖励比例 奖金额=720000*3?=216 毛利额奖励 2‰ 奖金额=生鲜发卖额*生鲜实盘毛利率*奖励比例 奖金额=720000*9.5%*2‰=136.8元 小计 奖金额=352.8元 举例;门店总发卖1800000毛利率:13.6% 生鲜发卖720000, 毛利率9.5% 食物发卖720000; 毛利率13.5% 百货发卖360000; 毛利率22% 备注:1、生鲜发卖额:生鲜部分当月现实发卖 2、毛利率:生鲜部分当月电脑毛利率,有实盘按照实盘毛利率 下面总结范文为赠送的材料不需要的伴侣,下载后能够编纂删除!祝列位伴侣糊口高兴! 员工年终工作总结【范文一】 201x年就快竣事,回顾201x年的工作,有一无所获的喜悦,有与同事协同攻关的艰苦,也有碰到坚苦和波折时难过,光阴过得飞快,不知不觉中,充满但愿的201x年就伴跟着新年伊始即将临近。能够说,201x年是公司推进行业鼎新、拓展市场、持续成长的环节年。现就本年度主要工作环境总结如下: 一、虚心进修,勤奋工作 (一)在201x年里,我盲目加强进修,虚心求教释惑,不竭理清工作思绪,总结工作方式,一方面,干中学、学中干,不竭控制方式堆集经验。我重视以工作使命为牵引,依托工作岗亭进修提高,通过察看、试探、查阅材料和实践熬炼,较快地完成使命。另一方面,问书本、问同事,不竭丰硕学问控制技巧。在各级带领和同事的协助指点下,不竭前进,逐步摸清了工作中的根基环境,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 (二)201x年工程维修次要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多! (三)兢兢业业、结实工作、不怕坚苦、勇挑重担,热情办事,在本职岗亭上阐扬出应有的感化 二、心系本职工作,当真履行职责,凸起工作重点,落实办理方针义务制。 (一)201x年上半年,公司已制定了完美的规程及考勤轨制。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作放置安插会议岁尾实行工作方针完成环境考评,将考评成果列入各部分办理人员的年终绩效。在工作方针落实过程中宿舍办理完美工作轨制,无力地推进了办理程度的全体提拔。 (二)对洁净工每周不按期查抄评分,对好的奖励,差的惩罚。 (三)做好固定资产办理工作要求担任宿舍固定资产办理, 对固定资产的监视、办理、维修和利用维护。 (四)加强组织带领,切实落实消防工作义务制,为全面贯彻落实“防止为主、防消连系”的方针,公司消防平安工作在上级带领下,成立了消防平安查抄轨制,从而鞭策消防平安各项工作无效的开展。 三、次要经验和收成 在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了必然成就,总结起来有以下几个方面的经验和收成: (一)只要摆副本人的位置,下功夫熟悉根基营业,才能更好顺应工作岗亭。 (二)只要自动融入集体,处置好各方面的关系,才能在新的情况中连结好的工作形态。 (三)只要对峙准绳落实轨制,当真统计清点,才能履行好用品的申购与领用。 (四)只要树立办事认识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。 (五)要加强与员工的交换,要与员工做好沟通,处理员工工作上的情感问题,要与员工进行思惟交换。 四、加强查抄,及时整改,在工作中准确认识本人。 (一)开展常规查抄。把平安教育工作作为重点查抄内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火平安查抄。 (二)颠末如许严重有序的一年,我感受本人工作技术上了一个新台阶,做每一项工作都有了明白的打算和步调,步履有了标的目的,工作有了方针,心中真正有了底!根基做到了忙而不乱,紧而不散,层次清晰,事事分明,从底子上脱节了刚加入工作时只顾静心苦干,不知总结经验的现象。就如许,我从无限忙碌中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还大白了为人处事的事理,也大白了,一个优良的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的义务心是若何主要 (三)总结下来:在这一年的工作中接触到了很多新事物、发生了很多新问题,也进修到了很多新学问、新经验,使本人在思惟认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完美。在日常的工作中,我时辰要求本人从现实出发,对峙高尺度、严要求,力图做到营业本质和道德本质双提高。 五、要按期召开工作会议,兼听下面员工的看法,敢于荐举贤才,总结工作成就与问题,及时采纳对策! 六、具有的不足 总的来看,还具有不足的处所,还具有一些亟待我们处理的问题,次要表此刻以下几个方面: 1、对新的工具进修不敷,工作上往往凭经验处事,凭以往的工作套路处置问题,表示出工作上的斗胆立异不敷。 2、本部有个体员工,骄傲情感较高,工作上我行我素,自已为是,公司的轨制公开不恪守,在同事之间弄狗相咬,嘲讽,冷语,这些环境晦气于同事之间的连合,要从思惟上加以教育或惩罚,为企业缔造优良的工作情况和抽象。 3、宿舍偷盗事务的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防备认识,但这还不克不及处理底子问题,后来惹起上级带领的注重,此刻工业园已安装了高清视频监控系统,如许就能更好的防止被盗事务的发生。 七、下步的筹算 针对201x年工作中具有的不足,为了做好新一年的工作,凸起做好以下几个方面: (一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系; (二)加强办理学问的进修提高,立异工作方式,提高工作效益; (三)加强根本工作扶植,强化办理的立异实践,推进办理程度的提拔。 在此后的工作中要不竭立异,及时与员工进行沟通,向泛博员工宣传公司办理的相关划定,提高员工们的平安认识,同时在平安办理方面要严酷要求本人,为泛博公司员工做好榜样带头感化。在来岁的工作中,我会继续勤奋,多向带领报告请示本人在工作中的思惟和感触感染,及时改正和填补本身的不足和缺陷。我们的工作要连合才无力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的准确带领下,cssm大安防的明天更夸姣! 员工年终工作总结【范文二】 一小我静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转眼间来到红牛曾经一年多了,有过高兴与欢喜,哀痛与泪水,还有坎坷。 XX,簇新的一年,而此刻曾经过去了半年,在这半年里我又学到了良多的学问。在这半年的工作中我学到了很多日常平凡学不到的岗亭学问,特别这几回停机时跟着设备维修人员一路检修设备时又让我对设备的工作道理有了更深领会,从而使我提高了岗亭操作技术,更主要的是,在处置毛病的同时,我可以或许熟练的将学到的新学问与操作技术相连系,削减了处置毛病的时间,提高了处置毛病的能力。同时也还具有着很多的不足与错误谬误。 学到了什么:1此刻对地点岗亭的设备工作道理有了更进一步的领会,从而提高了处置毛病的能力与技巧,削减了处置毛病的时间。2对整条出产线也有了的领会,在其他岗亭呈现毛病时本人也能过去帮上忙。3此刻和相邻岗亭的伙伴共同的愈加默契了,在相互的岗亭呈现毛病时只需对方一个手势就会大白本人该做些什么。4在开班后会时通过主管描述出产线场的环境和岗亭点评时悟出了什么环境主要。什么环境告急,在同时呈现多个突发事务时如何能杂乱无章的处置好每件事。5在旁观“XX年度《打动中国》人物”颁奖典之后我感遭到我们每小我都很普通,但在普通的人生中,也能够做出不普通的工作,我们每小我都能够通过本人的勤奋实践,也能够从他们的身上吸收力量,不竭前进。 具有的不足与错误谬误:1在岗亭呈现较大的毛病时有些惊惶失措心里还有些暴躁,若是长时间没处置好的线缺乏较好的工作方式,同样的一件事看别人做起来时感觉挺轻松,当轮到本人做的时候不单没做太好并且还累的满头大汗。3白话表达能力较差,在岗亭之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候本人心里想的意义老是不克不及用抱负的语句表达出来。 下半年的方针:在此后的日子里,争取把本人不足的处所填补回来,多加进修以提高本人的分析能力,上班时调整好本人的心态,多加当真,争取以零失误来报答公司对我的培育。 最初,核心的祝福公司的明天会愈加的光耀灿烂。 员工年终工作总结【范文三】 光阴荏苒,XX年年很快就要过去了,回顾过去的一年,心里不由感伤万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回顾望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算履历了一段不普通的考验和磨砺。很是感激公司给我这个成长的平台,令我在工作中不竭的进修,不竭的前进,慢慢的提拔本身的本质与才能,回顾过往,公司陪同我走过人生很主要的一个阶段,使我懂得了良多,带领对我的支撑与关爱,令我大白到人世的温情,在此我向公司的带领以及全体同事暗示最衷心的感激,有你们的协助才能使我在工作中愈加的驾轻就熟,也由于有你们的协助,才能令到公司的成长更上一个台阶,在工作上,环绕公司的核心工作,对拍照关尺度,严以律己,较好的完成各项工作使命。 在作风上,能遵章守纪、连合同事、务真求实、乐观长进,一直连结严谨当真的工作立场和敷衍了事的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在糊口中发扬艰辛朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优秀保守,一直做到老诚恳实做人,勤勤恳恳干事,勤奋俭朴的糊口,严酷要求本人,在任何时候都要起到榜样带头感化。 此后勤奋的标的目的:跟着公司各项轨制的实行,能够意料我们的工作将愈加繁重,要求也更高,需控制的学问也更高更广。为此,我将愈加勤恳的工作,吃苦的进修,勤奋提高文化本质和各类工作技术,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司带领及各部分司理的准确带领与协助下,我们的工作着重于公司的运营方针、主旨和效益方针上,紧紧环绕重点展开工作, 在严重的工作之余,加强团队扶植,制造一个营业全面,工作热情高涨的团队。作为一个办理者,对部属充实做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充实阐扬他们的客观能动性及工作积极性。提高团队的全体本质,树立起开辟立异、务实高效的部分新抽象。我充实认识到本人既是一个办理者,更是一个施行者。要想带好一个团队,除了熟悉营业外,还需要担任具体的工作及营业,起首要身先士卒,如许才能包管在人员偏紧的环境下,大师都可以或许自动承担工作。 对此我向带领做如下工作演讲: 一、严于律已,盲目加强党性熬炼,党性涵养和政治思惟觉悟进一步提高 一年来,我一直对峙使用马克思列宁主义的立场、概念和方式论,使用辩证唯物主义与汗青唯物主义去阐发和察看事物,明辨长短,对峙谬误,对峙准确的世界观、人生观、价值观,用准确的世界观、人生观、价值观指点本人的进修、工作和糊口实践,在思惟上积极修建抵御资产阶层民主和自在化、拜金主义、自在主义等一切陈旧迂腐思惟侵蚀的坚忍防地。热爱祖国,热爱中国,热爱社会主义,反对带领的办理思惟,深信社会主义最终必然打败本钱主义,对社会主义充满必胜的决心。当真贯彻施行党的路线、方针、政策,为加速社会主义扶植事业当真做好本职工作。工作积极自动,勤恳勤奋,不畏艰难,尽职尽责,在普通的工作岗亭上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和营业进修,不竭提高本身分析本质 我注重加强理论和营业学问进修,在工作中,对峙一边工作一边进修,不竭提高本身分析本质程度。 (1)是当真进修“三个代表”主要思惟,深刻体会“三个代表”主要思惟的科学内涵,加强本人实践“三个代表”主要思惟的盲目性和果断性;当真进修党的十六大演讲及十六届三中、四中全会精力,盲目对峙以党的十六大为指点,为进一步加速完美社会主义市场经济体系体例,全面扶植小康社会作出本人的勤奋。 (2)是当真进修工功课务学问,重点进修公函写作及公函处置和计较机学问。在进修方式上做到在重点中找重点,抓住重点,并连系本人在公函写作及公函处置、计较机学问方面具有哪些不足之处,有针对性地进行进修,不竭提高本人的办公室营业工作能力。 (3)是当真进修法令学问,连系本人工作现实特点,操纵闲余时间,选择性地开展进修,进修了《中华人民共和国丛林法》、《丛林防火条例》、《中华人民共和国地盘办理法》、《广西壮族自治区地盘山林水利权属胶葛调整处置条例》、通过进修,进一步加强法制认识和法制观念。 三、勤奋工作,按时完成工作使命 一年来,我一直对峙严酷要求本人,勤恳勤奋,时辰服膺公司轨制,诚心诚意为公司缔造好处的主旨,勤奋实践公悸非逦打算性、前瞻性、带领性强;开辟朝上进步,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作使命和带领交办的其它工作;讲究工作方式,效率较高;能按时或提前完成带领交办的工作,工作成就比力凸起,结果优良。 四、在廉的方面: (1)严酷施行和维护党的“四大规律八项要求”,规律、经济工作规律,工作规律。盲目做到与公司连结高度分歧,不阳奉阴违、随波逐流;恪守民主集中制,不刚愎自用、薄弱虚弱放任;依法行使权力,不滥用权柄、玩忽职守;清廉奉公,不接管任何影响公道施行公事的好处;不答应他人操纵本人的影响谋取私利; 合理正派用人,不任人唯亲、两袖清风;艰辛奋斗,不豪侈华侈、妄想享受;务实为公司,员工,不故弄玄虚、与公司争利。 (2)在干部选拔任用工作中,当真施行《行员办理暂行法子》的相关划定,对峙公开、平等、合作、择优的准绳,鞭策协盛用人机制的鼎新,并逐渐走向法治化的轨道。 (3)严酷施行各项规章轨制,坚定改正行业不正之风。本人身先士卒,严酷要求,对峙以轨制用人,以轨制管人,并指导、教育员工盲目施行协盛各项规章轨制,树立爱公司如家、兢兢业业的优良风尚。 (4)亲近联系客户,勤奋实现、维护、成长公司和客户的底子好处。本人安稳树立准确的权力观、地位观、好处观,树立为人民办事的思惟,把客户对劲不合错误劲、反对不反对、同意分歧意作为工作的起点和落脚点,勤奋为公司办实事、办功德。为客户缔造利润就是为公司缔造价值。 (5)按划定施行小我严重事项演讲轨制。 总的来说,一年来,本人分担、协管的部分较多,工作范畴广、使命重、义务大,因为本人准确理解上级的工作摆设,果断施行公司和带领的运营方针政策,严酷施行公司的规章轨制,较好地履行了作为行政职务和作为专业手艺职务的职责,阐扬了带领办理和组织协调能力,充实调动泛博员工的工作积极性,较好地完成了分担和协管股室全年的工作使命。 新的一年里我为本人制定了新的方针,那就是要加紧进修,更好的充分本人,以丰满的精力形态来驱逐新期间的挑战。来岁会有更多的机遇和合作在等着我,我心里在暗暗的为本人鼓劲。要在合作中站稳脚步。踏结壮实,目光不克不及只限于本身四周的小圈子,要着眼于大局,着眼于此后的成长。我也会向其它同事进修,扬长避短,彼此交换好的工作经验,配合前进。征取更好的工作成就。

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